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キャリアデザインの本当の意味を理解する。

最近では、「キャリアデザイン」という言葉も一般的になり、耳にするようになって来たと思います。しかし、一体何を「キャリアデザイン」と言うか、きちんと答えられる方は少ないと思います。

 

キャリアカウンセリングを学んだ方なら・・・

「キャリアデザイン」という言葉を理解し、

自分の言葉に置き換えて説明できると思いますけど・・・

 

でも、ここでの「キャリア=職業」だと思っていたら、大きな間違えです。実際は、「キャリアデザイン」とはその方の置かれている環境、これから起こりうる事象、家族等すべて含めて、人生を設計すると考えた方がいいと思います。

 

そう、自分の人生を自分で設計すること

それが「キャリアデザイン」です。

 

人生には、「結婚」、「出産」、「家を購入」、「趣味」などいろいろなイベントややりたいことがあります。それを踏まえて、考えてみる必要があります。

 

以前は、会社が人生設計をある程度考えて、「社内預金」や「研修」や「年金」などを行ってくれました。だから、安定した人生を送れた時代もありました。しかし、今は自分で人生設計をできるのです。不安定になるのも、安定した人生を送るのも、楽しく生きるのも、我慢をして生きるのも、自分で選択できるようになりました。大きな企業にいるから安心なんて神話も無くなりつつあります。

 

だからこそ・・・

自分の人生設計を自分で行ってみませんか? 

 

>>たとえば、こんな問題にいつ遭遇するかわかりません。

  • 子会社への分社化、異動・・・
  • 転属したが、新しい職場になじめない・・・
  • 契約していたプロジェクトがなくなった!!就職先見つけないと・・・
  • 今は派遣で十分、でも、将来の事を考えると・・・
  • 子供を産んでも働きたい・・・

 

 

相談内容は、具体的にこんな感じですね!!

↓↓↓ 

(37歳女性)今の会社に居るべきか?転職すべきか?

(31歳男性)転職したいけど、なかなか書類選考が通りません。

→(29歳男性)応募しても、納得する会社に出会えません。

→(27歳女性)歳をとったら、清掃とか警備とかの仕事しかないんですか?

→(28歳女性)母はパートをたまにしていた専業主婦、母とは違う人生を歩みたいのですが。

 

多くの転職経験、業種、企業を経験したからこそわかることがあります。

外からじゃわからない企業の特徴、中にいたらわからない企業の特徴。

ズバリ・・・アドバイスします。

●情報通信、介護、医療、食品、人材、金融、各種業界の経験があります。

●大企業、ベンチャー企業、中堅企業、地方、都市の経験があります。

●正社員、契約社員、派遣、パートいろいろな勤務形態の経験があります。

 

自分で考えて、迷ったら、是非、ご相談ください。

私が伝えるのは、メリットとリスク。

 

 

結論は、あくまでもご自身で導き出してください。

一歩前に進めます。

 

>>えまぶに相談してみる。